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Siamo altamente motivati Team composto da 3 giovani, Emily, Gina e Matthias. Il nostro piano aziendale e Pitchdeck è già in piedi. Attendiamo con ansia qualsiasi richiesta e supporto. :)

In qualità di co-fondatore di Proxy Emobility, aspettati di influenzare la mobilità elettrica in Africa, guidare innovazioni e affrontare sfide uniche. Avrai un ruolo cruciale nella nostra espansione e manterrai la leadership in un ambiente dinamico, contribuendo alla mobilità sostenibile e all'inclusione finanziaria nel continente.

Con la mia passione e convinzione, le uniche sfide che affronteremo saranno superate e impareremo da esse, ma raggiungeremo il nostro obiettivo finale.

- Consulenza strategica - Sostegno al finanziamento e alla crescita - Espansione della rete e pubbliche relazioni

1. Sviluppo della strategia di vendita: creazione e implementazione di strategie di vendita complete in linea con gli obiettivi dell'azienda per favorire la crescita dei ricavi. 2. Team Leadership: guidare e gestire le vendite team, fissando obiettivi e fornendo guida e supporto per raggiungere gli obiettivi di vendita. 3. Pianificazione e previsione delle vendite: sviluppo di piani di vendita, definizione di obiettivi di vendita e previsione dei volumi di vendita per raggiungere gli obiettivi aziendali. 4. Monitoraggio delle prestazioni: monitoraggio delle prestazioni di vendita, analisi dei dati di vendita e valutazione dei KPI per identificare aree di miglioramento e opportunità di crescita. 5. Gestione delle relazioni con i clienti: costruire e mantenere solide relazioni con i clienti chiave, soddisfacendo le loro esigenze e garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. 6. Analisi di mercato: conduzione di ricerche di mercato e analisi delle tendenze del settore per identificare nuove opportunità di vendita, nicchie di mercato e potenziali minacce. 7. Ottimizzazione del processo di vendita: razionalizzare e migliorare i processi di vendita, garantire l'efficienza e massimizzare l'efficacia degli sforzi di vendita. 8. Formazione e sviluppo: fornire opportunità di coaching, formazione e sviluppo professionale alle vendite team per valorizzare le proprie competenze e capacità. 9. Budgeting e allocazione delle risorse: gestire il budget delle vendite, allocare le risorse in modo efficace e ottimizzare il rapporto costo-efficacia. 10. Collaborazione con altri dipartimenti: lavorare a stretto contatto con marketing, sviluppo prodotto e altri dipartimenti per allineare le strategie e raggiungere gli obiettivi aziendali generali. 11. Negoziazione e chiusura delle trattative: condurre trattative per contratti e accordi chiave, garantendo condizioni favorevoli per l'azienda e promuovendo forti partnership. 12. Reporting e comunicazione: fornire report regolari sulle prestazioni di vendita al senior management, presentare strategie e comunicare aggiornamenti relativi alle vendite. 13. Partenariati strategici: identificare e coltivare partenariati o alleanze strategiche per espandere i canali di vendita e la portata del mercato. 14. Conformità ed etica: garantire che le operazioni di vendita rispettino gli standard legali ed etici, in particolare per quanto riguarda le pratiche di vendita e le relazioni con i clienti.

1. Sviluppo della strategia di marketing: formulare una strategia di marketing completa che supporti gli obiettivi aziendali e promuova la crescita del marchio. 2. Gestione del marchio: responsabilità dell'identità del marchio, del posizionamento e del design dell'immagine al fine di differenziare l'azienda sul mercato e aumentare la consapevolezza del marchio. 3. Team leadership e gestione: guidare il marketing team, motivare i dipendenti, promuovere una cultura aziendale positiva e costruire un marketing ad alte prestazioni team. 4. Centralità del cliente: creare esperienze del cliente attraverso una comunicazione efficace, la segmentazione della clientela e lo sviluppo di strategie di marketing su misura per le esigenze e il comportamento dei clienti. 5. Marketing del prodotto: responsabile del posizionamento di prodotti o servizi sul mercato, dello sviluppo di strategie e messaggi di prodotto per aumentare le vendite. 6. Marketing digitale e integrazione tecnologica: utilizzo di canali digitali come: ad esempio social media, content marketing, SEO, SEM, ecc. per migliorare la presenza e il coinvolgimento online. Integrare tecnologia e automazione nei processi di marketing. 7. Budget e gestione delle risorse: gestire il budget di marketing, stimare il fabbisogno di risorse e l'allocazione per le campagne per ottenere un ROI ottimale. 8. Misurazione e analisi: utilizza analisi e KPI per misurare l'efficacia delle campagne di marketing, identificare tendenze, ricavare approfondimenti e migliorare continuamente le strategie. 9. Partenariati e gestione delle parti interessate: coltivare partnership con agenzie, media, partner e altre parti interessate per massimizzare i risultati e le opportunità di marketing. 10. Ricerche di mercato e analisi della concorrenza: condurre ricerche di mercato, monitorare il panorama competitivo e ricavare approfondimenti per adattare la strategia di marketing

Condividi la visione e la passione nella consulenza e aiutaci a diventare una società di consulenza leader nel campo del marketing e delle vendite. Per assicurarci di trovare i migliori partner possibili, le qualifiche e le caratteristiche desiderate sono: 1. Esperienza di investimento: conoscenza ed esperienza approfondite nel campo degli investimenti. Idealmente, hai già investito in società simili. 2. Conoscenza del settore: conoscenza ed esperienza nei settori del marketing, delle vendite o della consulenza. Questo ti aiuterà a capire meglio come operiamo nel settore e quali opportunità e sfide dobbiamo affrontare. 3. Rete e risorse: avere una rete consolidata di contatti che può essere vantaggiosa per la nostra azienda. Inoltre, è auspicabile avere accesso a risorse e competenze che possano aiutarci nella nostra crescita. 4. Visione a lungo termine: prospettiva a lungo termine e pronta ad accompagnarci nel nostro percorso di crescita. Una visione comune e una comprensione comune degli obiettivi e dei valori di LS Consulting sono di grande importanza. 5. Partenariato impegnato: partecipazione attiva allo sviluppo e al successo. Per noi è di grande importanza una partnership impegnata nella quale si scambiano idee e risorse. 6. Affidabilità e integrità: attribuiamo grande importanza ai rapporti commerciali basati sulla fiducia e sull'integrità. Cerchiamo investitori che agiscano in modo etico e condividano i nostri valori.

- Progettazione della strategia di marketing e delle interazioni commerciali esterne con clienti e clienti - Coordinamento di fornitori di servizi e progetti, anche in area operativa - Partecipazione alla progettazione della strategia aziendale e allo sviluppo del business

Sostegno finanziario nella produzione di componenti (plastica, ecc.), approvvigionamento di componenti. La sicurezza finanziaria della produzione (possibilmente fasi di produzione assistite da robot).

Riuniamo capitale, know-how e idee innovative: efficienti, di successo, a prova di futuro. Tu investi il ​​tuo capitale in una fucina professionale di modelli di business digitali e noi investiamo la nostra esperienza, il nostro know-how e la nostra base di codici universale in quelli digitali più promettenti nell'ambito di partnership code-for-equity Startupe innovazioni. In questo modo garantiamo che il vostro capitale venga utilizzato con successo, efficienza e a prova di futuro. In cambio, le aziende emergenti partecipano Startup Bay – e quindi tu – nel loro futuro successo. Con il Startup Bay, non mandi una nave in una spedizione incerta: ti affidi a un cantiere navale all'avanguardia.

Supporto finanziario Consulenza strategica nell'area del marketing e delle vendite Sviluppo aziendale e rete di scalabilità

Strutturare e garantire la roadmap finanziaria/di finanziamento.

Fornire conoscenze preziose per: - finanza/investimenti - sviluppo aziendale - marketing - sviluppo prodotto
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