OCM ricercato per Faro

1. Esperienza e competenza: diversi anni di esperienza in posizioni senior di marketing, nonché conoscenza approfondita di strategie di marketing, ricerche di mercato, gestione delle campagne e marketing digitale.

2. Pianificazione strategica: capacità di sviluppare strategie di marketing convincenti in linea con gli obiettivi aziendali e il pubblico di destinazione.

3. Capacità di leadership: esperienza nella guida e nella motivazione del marketing teamse la capacità di comunicare una visione e ispirare il team per raggiungere obiettivi.

4. Competenze analitiche: sfruttare l'analisi dei dati e i KPI per valutare iniziative di marketing, identificare tendenze e ottimizzare le campagne.

5. Abilità comunicative: forti capacità di comunicazione per interagire efficacemente con altri dipartimenti, persuadere le parti interessate e presentare strategie di marketing.

6. Creatività e innovazione: capacità di sviluppare idee di marketing creative che differenziano l'azienda e attraggono i clienti.

7. Alfabetizzazione digitale: comprensione dei canali di marketing digitale, delle piattaforme di social media, del content marketing e del marketing basato sui dati.

8. Gestione del budget: esperienza nella gestione di budget e risorse di marketing per ottenere risultati ottimali

• pianificazione strategica
• Leadership
• Teamcapacità
• Conoscenza del settore
• tendenze
• Kreativität
• Il tempo dell'innovazione
• Capacità analitiche
• Gestione del budget
• Flessibilità
• Spirito imprenditoriale

Hai dei punti di forza in...

• entrare in contatto con le persone
• networking e relazioni commerciali
• parole e comunicazione
• design e immagini
• organizzare e mantenere le cose in ordine
• spingendo e facendo le cose
• strutturazione e pensiero strategico

Hai già...

• fondato una società
• ha sollevato un round di investimento
• uscito a startup
• partecipato ad un acceleratore/incubatore
• lavorato come dipendente a tempo pieno
• condurre dipendenti a tempo pieno

1. Sviluppo della strategia di marketing: formulare una strategia di marketing completa che supporti gli obiettivi aziendali e promuova la crescita del marchio.

2. Gestione del marchio: responsabilità dell'identità del marchio, del posizionamento e del design dell'immagine al fine di differenziare l'azienda sul mercato e aumentare la consapevolezza del marchio.

3. Team leadership e gestione: guidare il marketing team, motivare i dipendenti, promuovere una cultura aziendale positiva e costruire un marketing ad alte prestazioni team.

4. Centralità del cliente: creare esperienze del cliente attraverso una comunicazione efficace, la segmentazione della clientela e lo sviluppo di strategie di marketing su misura per le esigenze e il comportamento dei clienti.

5. Marketing del prodotto: responsabile del posizionamento di prodotti o servizi sul mercato, dello sviluppo di strategie e messaggi di prodotto per aumentare le vendite.

6. Marketing digitale e integrazione tecnologica: utilizzo di canali digitali come: ad esempio social media, content marketing, SEO, SEM, ecc. per migliorare la presenza e il coinvolgimento online. Integrare tecnologia e automazione nei processi di marketing.

7. Budget e gestione delle risorse: gestire il budget di marketing, stimare il fabbisogno di risorse e l'allocazione per le campagne per ottenere un ROI ottimale.

8. Misurazione e analisi: utilizza analisi e KPI per misurare l'efficacia delle campagne di marketing, identificare tendenze, ricavare approfondimenti e migliorare continuamente le strategie.

9. Partenariati e gestione delle parti interessate: coltivare partnership con agenzie, media, partner e altre parti interessate per massimizzare i risultati e le opportunità di marketing.

10. Ricerche di mercato e analisi della concorrenza: condurre ricerche di mercato, monitorare il panorama competitivo e ricavare approfondimenti per adattare la strategia di marketing

Cerchi una sfida entusiasmante e vuoi far parte di un'azienda che spinge oltre i confini dell'innovazione? Al nostro up-and-coming start-up, non offriamo solo a job, ma un'opportunità per creare qualcosa di grande insieme.

Cosa offriamo:

-Progetti innovativi: entra a far parte della nostra creatività team e lavorare su progetti innovativi che rivoluzionano il settore degli eventi.

- Sviluppo di carriera: crediamo nella crescita individuale e offriamo l'opportunità di assumerci responsabilità e svilupparci personalmente e professionalmente.

- Influenza e partecipazione: le tue idee e i tuoi suggerimenti vengono ascoltati e apprezzati. Con noi hai la possibilità di svolgere un ruolo significativo nelle decisioni.

- Cultura del lavoro innovativa: un ambiente stimolante che promuove la creatività e la collaborazione, sia in remoto che in un ufficio dinamico.

- Flessibilità: supportiamo orari e condizioni di lavoro flessibili in modo che tu possa fare del tuo meglio.

- Team spirito: Creiamo un'atmosfera in cui teamil lavoro è apprezzato e insieme siamo sulla strada del successo.

- Retribuzione interessante: offriamo un pacchetto salariale legato alla performance e opportunità di partecipare al successo dell'azienda.

Iscriviti alla nostra team essere parte di una cultura aziendale emergente che promuove l’innovazione, la coesione e la crescita personale. Qui hai la possibilità non solo di lavorare, ma di contribuire a plasmare e modellare l'azienda.

Candidati ora e preparati a entrare a far parte di a team che guida il cambiamento e trasforma il futuro.

Die Visione di StartupL'obiettivo è trasformare il settore della gestione degli eventi riempiendo due aree essenziali.

Benvenuti a Lighthouse, dove esclusività ed eventi su misura vanno di pari passo.

La nostra azienda è divisa in due parti e offre un'ampia gamma di opzioni per eventi per grandi clienti ed eventi individuali per un pubblico esclusivo.

Eventi orientati al cliente per grandi clienti:
Comprendiamo che le esigenze dei nostri principali clienti sono diverse. Pertanto, offriamo l'opportunità di organizzare eventi interni su misura, adattati esattamente alle vostre esigenze. Dagli incontri esclusivi agli eventi per i clienti in cui l'obiettivo è intensificare la fidelizzazione dei clienti, soddisfiamo ogni desiderio dei nostri clienti con la massima precisione e professionalità.

Eventi per promuovere le connessioni:
Crediamo che un'esperienza unica possa riunire persone con interessi simili e una visione comune. I nostri eventi forniscono una piattaforma in cui persone che la pensano allo stesso modo possono incontrarsi, conoscersi e celebrare la vita. In luoghi esclusivi e accompagnati da musica squisita creiamo un ambiente accessibile solo a un gruppo target selezionato di età superiore ai 21 anni. Per noi non è solo essere presenti, ma far parte di una comunità esclusiva.

Esclusività come marchio:
La chiave del nostro successo risiede nell’esclusività di ogni singolo evento. Attribuiamo grande importanza al fatto che non tutti possono partecipare. I nostri eventi sono pensati per coloro che cercano qualcosa di speciale, che apprezzano lo straordinario e che desiderano trovarsi in un ambiente che crei ricordi indimenticabili.

Lighthouse mira a creare un mondo unico di eventi che sia esclusivo, emozionante e indimenticabile. Invitiamo solo coloro che cercano qualcosa di speciale e sono pronti a lasciarsi ispirare da esperienze uniche.

Le sfide

1. Posizione e risorse
2. Aspetti giuridici e regolamentari
3. Fidelizzazione del cliente e marketing
4. Stabilità finanziaria
5. Aspettative e requisiti del cliente
6. Concorrenza nel settore

gruppo target

21+