Cosa porti al team

Competenza tecnica: esperienza comprovata in tecnologie scalabili e incentrate sull'utente, con una specializzazione in intelligenza artificiale e apprendimento automatico per promuovere innovazioni di apprendimento personalizzate.

Leadership visionaria: forti qualità di leadership per ispirare una tecnologia dinamica team, con l'impegno a trasformare il panorama educativo.

Mentalità innovativa: capacità di innovare nella formazione personalizzata e nel coaching, con particolare attenzione alla creazione di soluzioni su misura e di grande impatto.

Impegno per la diversità e l'inclusione: garantire che la piattaforma sia accessibile e vantaggiosa per una base di utenti diversificata di tutte le età, stili, razze e generi.

Spirito imprenditoriale e standard etici: esperienza in a startup ambiente con elevati standard etici, concentrandosi sull’impatto sociale positivo.
Hai dei punti di forza in...
  • numeri, dati e logica
  • spingendo e facendo le cose

Cosa ti aspetta

Fase iniziale: costruzione dell'MVP

Base tecnica: stabilire lo stack tecnologico di base adatto a soluzioni educative scalabili e personalizzate. Concentrarsi sui framework di intelligenza artificiale e machine learning che supportano percorsi di apprendimento adattivo.

Sviluppo del prodotto: guidare la progettazione e lo sviluppo del prodotto minimo vitale (MVP), assicurandosi che incarni la visione di formazione e coaching personalizzati. Ciò include la configurazione di sistemi backend, progetti di database e prototipi di interfacce utente.

Team Costruzione e leadership: assembla e gestisci una tecnologia team in grado di fornire sviluppo software di alta qualità. Coltivare una cultura di innovazione, collaborazione e apprendimento continuo.

Coinvolgimento delle parti interessate: lavorare a stretto contatto con i cofondatori e altre parti interessate per allineare lo sviluppo tecnologico con gli obiettivi aziendali, le esigenze degli utenti e le richieste del mercato.

A medio termine: ridimensionamento e miglioramento della piattaforma

Scalabilità della piattaforma: supervisionare la scalabilità della piattaforma per supportare una base di utenti in crescita, implementando un'infrastruttura solida e scalabile e ottimizzando le prestazioni.

Espansione delle funzionalità: dirigere lo sviluppo continuo e l'integrazione di nuove funzionalità e funzionalità in base all'utente feedtendenze educative precedenti ed emergenti.

Privacy e sicurezza dei dati: garantire il mantenimento dei più elevati standard di protezione e privacy dei dati, implementando pratiche di codifica sicure e conformità alle normative pertinenti.

Innovazione e ricerca: promuovere un ambiente di innovazione continua, esplorando nuove tecnologie e metodologie per migliorare le esperienze di apprendimento personalizzate.

Lungo termine: crescita strategica e diversificazione

Pianificazione strategica: guidare la pianificazione strategica tecnologica, prevedendo l'evoluzione del prodotto a lungo termine e identificando opportunità di crescita ed espansione.

Partenariati e collaborazioni: esplorare e stabilire partenariati con istituti scolastici, fornitori di tecnologia e altre organizzazioni pertinenti per migliorare l'offerta e la portata della piattaforma.

Espansione internazionale: guidare la strategia tecnologica per l'ingresso nel mercato internazionale, adattando la piattaforma per soddisfare le esigenze di diversi sistemi educativi e contesti culturali.

Sostenibilità e impatto: promuovere iniziative che garantiscano che la piattaforma non solo si espanda, ma lo faccia in modo da avere un impatto positivo sulla società, contribuendo all'equità e all'accessibilità educativa.

Cosa ti offriamo

Offrendo un'opportunità irripetibile di diventare il co-fondatore CTO di MyMax, una piattaforma digitale innovativa pronta a rivoluzionare l'istruzione e il coaching personalizzati. Come parte integrante della nostra fondazione team, non solo darai forma al futuro dell'apprendimento, ma deterrai anche una significativa partecipazione azionaria in un'impresa con il potenziale di un enorme impatto globale e di un successo finanziario.

Cosa offriamo:

Partecipazione azionaria significativa: un generoso pacchetto azionario che riflette il tuo ruolo cruciale come co-fondatore e il tuo contributo al successo dell'azienda.

Retribuzione competitiva: man mano che l'azienda cresce, uno stipendio competitivo in linea con gli standard del settore per i dirigenti di livello C nel settore tecnologico startups, inclusi bonus e incentivi basati sulle prestazioni e sui traguardi raggiunti.

Ruolo di leadership: una posizione chiave al timone della nostra innovazione tecnologica, con l'autonomia di costruire la tua team, definire la strategia tecnologica e guidare lo sviluppo di una piattaforma che toccherà la vita di milioni di persone.

Libertà creativa: l'opportunità di dare vita alla tua visione, sperimentare tecnologie all'avanguardia e prendere decisioni chiave che definiscono la direzione e il successo del prodotto.

Impatto ed eredità: un’opportunità per fare una differenza duratura nel mondo rispondendo ai bisogni educativi cruciali, riducendo le disuguaglianze e dando potere agli individui in tutto il mondo.

Networking e crescita: accesso a una vasta rete di esperti del settore, potenziali investitori e partner, facilitando la crescita personale e professionale, nonché l'espansione della piattaforma.

Ambiente solidale: partnership con co-fondatori che condividono la tua passione e visione, impegnati in una cultura di innovazione, inclusività e rispetto reciproco.

Cerchiamo qualcuno pronto a intraprendere questo viaggio con noi, sfruttando le proprie capacità e passione per creare qualcosa di veramente trasformativo. Se sei spinto dalla prospettiva di avere un impatto sociale significativo e sei pronto a impegnare la tua esperienza e creatività in questa impresa, ci piacerebbe averti come co-fondatore del CTO presso MyMax.

Sul nostro progetto

MyMax eliminerà il divario nell'accesso a una buona istruzione. Aiuterà i bambini ad acquisire conoscenza, fiducia in se stessi e alla fine a diventare amici per tutta la vita

Diventa parte (e assumi la tua partecipazione) di un viaggio che ha il potere di cambiare il futuro per renderlo un mondo migliore e più giusto.

Le sfide
Costruire il primo MVP

gruppo target
Bambini e adolescenti, ma con l’obiettivo di un impegno potenzialmente permanente.

Provider

Monaco
Remoto/ufficio domestico
Regione
KA stipendio
KA azioni
da subito Data d'inizio
Il tuo annuncio QUI? Clicca per entrare in contatto.

Più Startup Jobs

Strumenti Bowman per analizzare le seguenti finiture: Job Gli annunci potrebbero essere interessanti anche per te!

Vogliamo ripensare al dare. Con confezioni regalo e servizi sostenibili, personalizzabili e di alta qualità.

Chatbot aiuta gli inquilini con la maggior parte delle domande amministrative meglio di un amministratore e alleggerisce le amministrazioni del tempo.