Co-fondatore: ricercato per IT/programmazione

Per i candidati che desiderano essere responsabili delle attività IT presso SereniMind, ci sono alcune qualifiche e competenze che apprezziamo e ricerchiamo.

Competenze di programmazione: le competenze in vari linguaggi di programmazione sono cruciali. A seconda dei requisiti dei compiti specifici, può essere richiesta la conoscenza di linguaggi come Python, Java, JavaScript, C++ o altri.

(l'importante è che tu possa lavorare praticamente, le qualifiche sono irrilevanti)

• programmazione

Hai dei punti di forza in...

• design e immagini

1. Manutenzione del sito web: l'aggiornamento e la manutenzione regolari del nostro sito web sono fondamentali per garantire che la nostra piattaforma online sia sempre aggiornata e di facile utilizzo. Ciò include l'aggiunta di contenuti, la correzione degli errori e la garanzia della sicurezza del sito.

2. Sviluppo software: la programmazione di nuove funzioni e applicazioni per SereniMind è una parte importante del compito.

3. Rete interna: creare e mantenere una rete interna che colleghi aziende e giovani interessati è di grande importanza. Questo può essere lo sviluppo di Matching-Algoritmi e interfacce di comunicazione includono.

Perché è fantastico contribuire a plasmare SereniMind fin dall'inizio

SereniMind per me è più di un semplice progetto: è una passione e una visione che voglio condividere con gli altri. L'opportunità di lavorare e contribuire a dare forma a questo progetto fin dall'inizio offre una varietà di prospettive e vantaggi interessanti.

1. Libertà creativa: In SereniMind abbiamo il controllo creativo su ogni aspetto del progetto. Possiamo mettere in pratica le nostre idee senza scendere a compromessi e determinare la direzione in cui vogliamo andare.

2. Apprendimento e crescita: l'esperienza di sviluppo di SereniMind da zero è un'esperienza di apprendimento inestimabile. Acquisiamo competenze di cui non avremmo mai pensato di aver bisogno, dallo sviluppo del business al marketing e alla gestione finanziaria.

3. Realizzazione personale: creare SereniMind fin dall'inizio può portare un'immensa realizzazione personale. La sensazione di creare qualcosa di proprio e di avere un impatto positivo sul mondo è difficile da battere.

4. Innovazione e progresso: SereniMind è un incubatore per l'innovazione e il progresso. L’opportunità di sviluppare nuove idee e offrire soluzioni dirompenti può far avanzare il settore e la società nel suo insieme.

5. Flessibilità: In SereniMind determiniamo il nostro programma e il nostro modo di lavorare. Possiamo progettare il nostro ambiente di lavoro e il TeamSeleziona i membri con cui lavoriamo. Questa libertà spesso porta a un migliore equilibrio tra lavoro e vita privata.

6. Successo e ricompense: quando SereniMind avrà successo, potremo raccogliere i frutti del nostro duro lavoro. Oltre ai premi finanziari, saremo orgogliosi di ciò che abbiamo realizzato.

7. Impatto sulla comunità: un SereniMind di successo può avere un impatto positivo sulla comunità e sulle persone che serve. Possiamo contribuire a risolvere problemi e a migliorare la qualità della vita degli altri.

Ti invitiamo caldamente a far parte di questo entusiasmante progetto. SereniMind è una piattaforma che offre spazio alla creatività, alla crescita e al successo. Insieme possiamo dare forma al futuro della salute mentale e aiutare i giovani a trovare la loro strada, supportando le aziende nelle loro assunzioni. Unisciti a noi ed entra a far parte di SereniMind!

Insieme diamo forma a un futuro in cui i giovani scoprono la loro unicità, le aziende trovano nuovi talenti e i genitori sostengono in modo ottimale i propri figli.

Il nostro concetto è semplice: aiutiamo i giovani dai 14 anni in su a riconoscere i propri punti di forza, sviluppare la propria unicità e trovare il proprio percorso individuale oltre le aspettative sociali. Offriamo corsi sullo sviluppo personale, sull'alfabetizzazione finanziaria, sulla creatività e altro ancora. I nostri partecipanti non solo ricevono preziose conoscenze, ma anche certificati che documentano i loro risultati.

Ma andiamo oltre l’istruzione. Le aziende possono utilizzare la nostra piattaforma per trovare tirocinanti, studenti doppi e stagisti idonei perché offriamo regolarmente test della personalità per trovare quelli ideali Job-Matches per identificare.

E non è tutto: abbiamo pensato anche ai genitori. Offriamo un programma che vi aiuterà a fornire il miglior supporto possibile ai vostri figli. Perché crediamo che il futuro dei nostri giovani non dipenda solo da loro stessi, ma anche dal sostegno dei loro genitori. Insieme diamo forma ad un futuro migliore.

gruppo target

Giovani dai 14 anni in su che cercano sviluppo personale e orientamento professionale.
Aziende che desiderano reclutare tirocinanti di talento, studenti duali e stagisti.
Genitori alla ricerca di risorse e indicazioni per supportare al meglio i propri figli nel loro processo di sviluppo.