Venture Developer ricercato per Assumere Sprint

Si prega di fare domanda fino al 10 marzo entro uploadinviando il proprio CV (non sono richiesti lettera motivazionale e certificati). Ti contatteremo in seguito con ulteriori informazioni.

Fateci sapere se volete lavorare a Berlino, Londra o Tel Aviv.

Sei un imprenditore esperto e ben collegato o fondatore di un digitale start-up? In innogy Innovation Hub, cerchiamo Venture Developer altamente motivati ​​per costruire nuove società interne "da zero a spin-off" e per crescere all'esterno start-ups all'interno dei nostri spazi di opportunità identificati.

In innogy, stiamo lavorando per sbloccare un futuro intelligente, responsabile e basato sulle persone sviluppando nuovi modelli di business innovativi e dirompenti. In qualità di Venture Developer, avrai una grande opportunità per avviare e far crescere a start-up con tutta la responsabilità di un fondatore di impresa.

Il candidato ideale sarebbe entusiasta di trasferirsi in start-up hai creato nel ruolo di fondatore e conducilo verso un futuro entusiasmante. Dovresti essere in grado di dimostrare una precedente esperienza come a start-up imprenditore o fondatore.

Il Venture Developer non è un ruolo fisso e ha diversi livelli di esperienza e competenza.

I tuoi compiti

- Sviluppa le tue idee verso prodotti commerciabili
- Costruire solide partnership con start-ups per convalidare e far crescere il loro modello di business
- Sviluppare proposte di valore convincenti e raccogliere clienti feedtornare ad adattare rapidamente un prodotto alla strategia di mercato
- Indagare le condizioni economiche, l'industria rilevante e le tendenze del mercato per guidare i processi decisionali e lo sviluppo del modello di business
- Guidare la crescita di iniziative esterne e interne attraverso ampie capacità di vendita
- Fornire presentazioni alla leadership dell'innovazione team e investitori esterni
- Sviluppare e convalidare un modello di business di una collaborazione sostenibile a lungo termine tra innogy e start-up per creare un business di crescita sostenibile
- Assumersi la responsabilità della pianificazione finanziaria, dello sviluppo del business, della gestione di progetti e prodotti, del marketing, del controllo finanziario
- Gestire in modo proattivo gli stakeholder interni ed esterni

• Esperienza lavorativa rilevante in start-up o ambiente imprenditoriale
• Competenza in una delle aree principali del nostro progetto
• Intelligente e connesso
• Soluzioni urbane
• Digitale dirompente
• Big Data
• Economia delle macchine
• Conoscenza dell'innovazione del modello di business e della creazione di aziende scalabili di grande impatto
• Elevata spinta imprenditoriale con forte attenzione alla consegna e al raggiungimento degli obiettivi in ​​un ambiente frenetico
• Esperienze professionali nello sviluppo aziendale
• Progetto finanziario
• Esperienza con agile e lean start-up metodologia
• Visionario
• SEMPLICE
• Innovativo e di mentalità aperta
• Mentalità self-starter
• Team Giocatore
• Capacità di problem solving e apprendimento
• Forti capacità analitiche
• Atteggiamento pratico
• Ottime capacità concettuali e comunicative
• Fluente in inglese
• Il tedesco è un grande vantaggio
• Disponibilità a viaggiare